"Il ne faut pas sous-estimer l'épuisement lié au confinement. A sa sortie, nous allons nous réunir avec l'équipe pour pouvoir en parler. On ne va pas repartir comme avant".
"Dans les équipes, tout le monde n'est pas psychologiquement armé de la même manière pour la reprise".
Marthe-Agnès Arnau- Quizotresor.com
"Il est important d'exprimer que l'on n'est pas bien. De se rendre compte que nous ne sommes pas seuls dans cette situation. On peut s'entraider, ne serait-ce qu'en se parlant et en s'écoutant".
Josée Oléron- Médecin et psychothérapeute
"On peut apprendre à gérer ses troubles anxieux, encore faut il savoir ce que l'on a !"
Vincent ROUX- O°Code
"Il est important de penser à sa santé : si l'on est pas aligné, pas bien, comment peut-on embarquer ses équipes ? prendre les bonnes décisions ?"
Patricia Laurent- Vice Présidente 1nspire
"la santé est un trésor, précieux pour soi et aussi pour son entreprise ! "
Lionel FOURNIER- Harmonie Mutuelle
"Ce n'est pas égoïste de penser à soi. En tant que dirigeant cela signifie aussi penser à ses équipes, à son entreprise."
Laure Emmanuelle FOREAU- Praxipharm
"Parfois quand l'entreprise grandit on peut lui trouver moins de sens... il est important de faire le point sur ses valeurs, d'avoir des repères pour ne pas se perdre !"
